INTRODUCCIÓN 

En este Blogger encontraran información acerca  de la historia de la fundación clínica infantil club Noel y un poco sobre su proceso interno por medio de una entrevista semi-estructurada de tipo cualitativa para lo cual nos hemos enfocado en su desempeño, reclutamiento de personal, sistema de evaluación, clima laboral y cultura organizacional y así conocer como es el desarrollo de las actividades. 

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 MISIÓN Prestar servicios de salud a la población infantil, con calidad y responsabilidad social, respetando los principios de ética médica, apoyando la formación del talento humano y contando para ello con personal calificado.  VISIÓN Para el año 2022, la Fundación Clínica Infantil Club Noel, será una institución acreditada y líder en atención pediátrica, centrada en el usuario y la familia, con un talento humano competente y comprometido, reconocida por prestar servicios integrales de alta complejidad, humanizados y seguros, con un equilibrio financiero que permita su desarrollo y crecimiento, posicionada por su responsabilidad social y orientada a ser un hospital universitario. POLÍTICA DE CALIDAD Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros usuarios contando con una infraestructura física y tecnológica acorde a las necesidades requeridas. OBJETIVOS DE CALIDAD ü   Incrementar la satisfacción de ...
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  OBJETIVOS GENERAL  o    Realizar una entrevista a personas que conozcan los distintos procesos que se llevan a cabo dentro de la organización Fundación clínica infantil club Noel con el fin de establecer conocimientos sobre el desarrollo de las actividades que aborda la organización             ESPECIFICOS o    Identificar los diferentes procesos organizacionales o    Entender cuál es el papel que desarrollamos los trabajadores sociales en una organización. o    Conocer la importancia que tiene la ejecución de procesos en la organización.
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